Clinique Georges HEUYER
PSYCHIATRE DE FORMATION PSYCHANALYTIQUE
CHEF DU SERVICE DE L’HOPITAL DE JOUR
CDI TEMPS PARTIEL 21H30 SUR 4 JOURS.
À compter Eté 2020
Adresse de l'Etablissement/lieu de travail : 68 rue des Grands Moulins – 75013 paris
La clinique G HEUYER appartient à la Fondation Santé de Etudiants de France, institution de référence de la santé de l’adolescent et du jeune adulte qui comprend 13 cliniques (pour moitié en psychiatrie et pour moitié en SSR) et 13 structures médico-sociales. Elle propose un projet inédit aux patients en leur offrant la possibilité de suivre des soins tout en poursuivant leur scolarité au sein des établissements grâce à une convention avec l’Education Nationale.
Au sein de la clinique, l’hôpital de jour (15 places) met en oeuvre ce projet pour les patients de 16 à 25 ans, souffrant de psychopathologies diverses de l’adolescent et du jeune adulte, et donne un cadre de soins institutionnels d’orientation psychanalytique axé sur les médiations thérapeutiques.
Profil
Diplômé en Psychiatrie. Inscrit au conseil de l’ordre des Médecins.
Formation psychanalytique. Expérience de la psychiatrie des adolescents et jeunes adultes appréciée.
Mission générale :
Placé sous l’autorité de la directrice de la clinique, en lien avec le coordinateur médical et la coordinatrice des soins, le chef du service :
- _Dirige et anime une équipe pluri professionnelle (psychiatre-adjoint, psychologue, encadrante de soins, infirmiers, ergothérapeute, éducateur, secrétaire médicale) qui assure une prise en charge associant le soin et les études en collaboration avec une équipe de professeurs de l’éducation nationale et dans le cadre du projet de soins de l’établissement,
- _Participe aux missions transversales de l’établissement (Coordination avec la Direction de l’établissement, les autres services de soin, le service des études, Vie et réflexion institutionnelle, Continuité médicale, CME et Projet médical, Qualité, Liens avec les correspondants d’amont et d’aval, Activité scientifique).
- _Impliqué dans la démarche qualité, il propose à la direction de l'établissement les modifications qu'il juge souhaitable d'apporter pour la bonne marche de son service et l’efficience des prises en charges (effectifs, organisation, procédures…)
Rémunération : Selon grille de rémunération de la C.C.N. du 31.10.51 (FEHAP).
Reprise de l’ancienneté sous conditions. Prime décentralisée.
Prise en charge 50% abonnement de transport sous conditions
Environnement de travail :
Possibilité de restauration sur place. Stationnement possible du VHL sur place réservée de la clinique.
Contacts :
Lettre de motivation + CV à adresser à Anne DELBENDE Directrice, anne.delbende@fsef.net et Jean-Yves SALSEDO, Adjoint de Direction RH : jean-yves.salsedo@fsef.net